加拿大：加拿大雇主移民骗局揭秘
发布：2023-05-12 10:02:13 分类：留学知识 点击：1000 作者：管理员
加拿大：加拿大雇主移民骗局揭秘
在近年来，随着加拿大对外开放程度的加深以及全球化进程的加速，越来越多的人们选择前往加拿大寻求更好的发展机会，而其中不少人选择的方式便是通过雇主移民来获得加拿大的永久居民身份。然而，由于雇主移民方案本身的复杂性以及诸多中介机构和律师事务所的利益驱动，导致近年来雇主移民骗局屡屡发生，给广大申请人带来巨大的经济损失和心理伤害。
一、雇主移民的基本信息
雇主移民又称劳工移民，是加拿大联邦政府旨在吸引全球优秀人才定居加拿大并为加拿大经济注入新鲜血液的一项移民政策。雇主移民计划面向全球招收技术工人和职业人才，不需要提供自身的资金或担保人，而由加拿大雇主为其提供全职工作，并将申请人的甄选和安置等事宜全部由雇主和加拿大政府共同协调处理。具体而言，雇主移民计划主要有以下两类：
- 临时工人类别： 面向具有技术和职业技能的工人和专业人才，依照签约雇主提供的工作机会，获得一年至两年的临时工作签证。
- 移民工人类别：面向具备特定专业技能和工作经验的人才，获得永久居留权，并在加拿大工作和生活。
二、雇主移民骗局的形式和手段
雇主移民的骗局主要分为以下几种形式和手段：
- 虚假工作机会：骗子将虚假岗位发布在各类求职平台上，诱骗申请人向其支付“中介费”或“申请费”等不合理费用。这些工作机会本质上是不存在的，或者是难以匹配申请人的背景与技能的，导致申请人付出大量时间和金钱却无任何回报。
- 合同诈骗：骗子通过编造虚假合同或者协议，向申请人承诺提供找工作、申请签证和安置的服务，收取数万元不等的“中介费”后，消失无踪。这些所谓的合同往往没有任何法律效力，只是骗子的一纸空文。
- 冒充加拿大政府官方机构：骗子冒充加拿大联邦移民局或者加拿大驻中国大使馆等官方机构，向申请人发送虚假的工作录取函或者签证申请表，要求申请人提供个人资料和财务信息，在此基础上进行诈骗。
- 虚假工作经验和学历：骗子会提供虚假的工作经验和学历证书，以此来使申请人满足雇主移民计划的资格标准。这种骗局最为隐蔽，很难被申请人察觉，但一旦被发现，则会导致移民系统中的黑名单。
三、如何防范雇主移民骗局
面对日益复杂的雇主移民骗局，申请人应该如何防范呢？以下几点建议供参考：
- 谨慎选择中介：申请人应该尽量选择有口碑和信誉的中介机构或者律师事务所。不要相信过于夸张的承诺，以及一些超过常规收费水平的服务费用。
- 核实工作信息：申请人可以通过查阅工作发布平台、招聘网站等多途径核实工作机会是否真实。同时，必须注意仔细阅读合同条款，特别是与费用和赔偿有关的条款。
- 双重认证信息来源：申请人可以通过多个渠道获取申请信息。包括雇主提供的面试、拒绝信件、电话、邮件等方式和移民局、领事馆提供的相关信息。
- 寻求帮助：申请人可以向加拿大政府官方机构、大使馆以及中国驻加拿大大使馆寻求帮助和咨询。可以通过电话、电子邮件或者当地中文媒体联系相关机构了解留学移民政策、申请流程和注意事项。
四、申请人权益的保护
一旦申请人被骗，应该如何维护自己的权益呢？以下几点建议供参考：
- 保留证据：申请人应该尽快保留所有与诈骗有关的证据，包括记录下电话号码、快递单号、交易金额、交易日期等信息，并将全部相关证据提供给当地警务部门。
- 报警：一旦发现遭受骗局，申请人应该立即向当地警方报案，并且尽可能的提供详尽的骗局信息。
- 法律维权：申请人可以通过向加拿大本土的律师事务所寻求帮助，或是直接与中介机构或律师事务所协商解决纠纷。如涉及投资移民，可以请相关律师起草投资移民申请等文件。
- 申诉：如申请人已经获得永久居留权，且发现自己的申请存在诸如虚假工作经验或者合同欺诈等情形，可以向移民局提出申诉，并要求加拿大政府进行调查和处置。
五、总结
雇主移民骗局给广大申请人带来了诸多经济损失和心理伤害，同时也表明了加拿大移民政策的不完善和相关监管制度的薄弱。为了避免受到雇主移民骗局的影响，申请人必须保持警惕，仔细核实所获得的信息和相关费用，不轻信所谓的承诺和保证。同时，在申请移民过程中，申请人也可以通过寻求网上和实体机构咨询、申诉和维权，提高自身的专业水平和维权能力，切实维护自己的权益。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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